新卒応募者の方へ
メディカルケアグループは新卒採用に力を入れております。
徹底した明確な教育システム。
院内研修と、院外研修でさまざまな知識や技術を、入社3ヶ月間で集中的に教育を受けることが出来ます。
当社は、実践教育に力を入れておりますので「入社しても施術につけさせてくれない」という事はありません。
徹底した教育プログラムがあるからこそ、より早く多くの施術することが可能です。
新規患者も随時来院するので「同級生に差をつけたい」「習った技術をすぐに実践したい」と思う方には、とてもいい環境です。
- 院内研修として
- 指圧・マッサージ、鍼灸、柔道整復、カイロなどの実技教育はもちろん、問診や実践的な会話術など。
また、各種保険請求の取扱いについても、しっかり指導いたします。- 定期勉強会
- 新人研修・役職者研修
- 各種書籍・メディア貸出 etc.
- 院外教育として
- 治療家も『一般社会人としての基礎』を知るべきと考え、外部セミナーにて社会人の基本マナーや知識を勤務時間に組み込んで教育しております。
また、セミナー補助として受講負担もしております。 （※要報告）
- タイムマネジメント
- ビジネス文書
- 傾聴力 etc.
実技は、背部のマッサージから。
外部研修で一般社会人基礎を学びます。
物療のサポートなどで、まずは患者さんに顔を覚えてもらいます!!末梢部のマッサージや健康保険の取扱いについて学びます。
新しいことを学びつつひたすら練習!!鍼灸師はグループ各院で学ぶ事も。実技の細部チェック。
問診力のチェックなどの『治療家として』の総合的な確認を行いデビューします。
研鑽された技術と豊富な臨床実績に基づき、入社後のスキルアップを全力でサポート致します
実力がつけば役職者として活躍
新卒未経験からのステップアップ!!
新卒未経験者でも、活躍のチャンスがあります。
昇進や昇給も、もちろんありますし、能力のある方や向上心のある方には、分院長や役職に就いて活躍して頂きます。
会社の指導方針と共に個人のやりたい事も応援するグループがメディカルケアです。
当社の新卒採用基準について
当社の採用基準は「素直」「プラス思考」「勉強好き」という3点を重視しております。
- 『素直』って？
- これまでに職務経歴が無く、臨床経験が無いことで『新しいこと』を吸収しやすい。
また、目上の先輩からの話を聞くなかで『迷わない』『否定しない』ため、成長しやすい。 - 『プラス思考』って？
- 実現したい夢がある。夢を実現するために『出来る事』を『前向きに』実践していく。
常に『良いイメージ』を持って取り組む事がプラス思考である。 - 『勉強好き』って？
- 学生の本分は勉強であり新卒スタッフは特に勉強習慣が身についている。その段階で仕事を覚えると成長が早い。
『知らないこと』を知ろうとする。『知らないことが何なのかを知らない』物事について学ぶ姿勢がスキルアップの鍵となる。
メディカルケアグループでは、このような活力に溢れた学生さんを応援しています。
応募・面接について
- 応募数が集中している時期は、一次選考として書類選考を行う場合があります。
- 求人情報サイトからWEBエントリーされる方へ。通話、Ｅメールともに着信可能な状態に設定をお願いします。
面接までの流れ
- 希望勤務先の治療院、事業所へ、応募職種をお知らせの上、お電話ください。
- 面接希望の方は、資格などを確認させていただいたのち、日程調整を行います。
- 見学希望の方で、弊社採用案内パンフレット添付の国家試験特典施術体験チケットをお持ちの方は、ご希望の施術コース選択後、日程調整を行います。
- 面接当日は、『履歴書（写真貼付）』『職務経歴書』『自己ＰＲ書』をご持参ください。
ハローワーク求人票からの応募の方は、紹介状もあわせてご持参ください。 - 約1週間前後で選考結果をお知らせします。
- お問い合わせは
- 代表 03-3531-1233
10:00～19：00（日曜も応募可能） - 株式会社メディカルケア
東京都中央区佃2-11-13
